2025年12月7日的2025冬季奇绩创坛路演日现场，一个压轴登场的神秘身影点燃了全场热度。久未公开露面的“小冰之父”李笛，以新公司明日新程（英文名Nextie）创始人的身份正式亮相，这是他今年4月离开小冰团队后，首次以创业者身份重返公众视野，而其新事业不仅集结了小冰核心班底，更获得了奇绩创坛及陆奇的鼎力支持，为AI赛道注入了新的变量。
作为AI领域的资深开拓者，李笛的履历堪称亮眼。2013年加入微软（亚洲）互联网工程院后，他首创人工智能情感计算框架，次年便牵头推出微软小冰AI聊天机器人，随后一手操盘该产品拓展至中、日、美等5国市场，还曾兼任微软亚洲工程院常务副院长等要职。2020年微软小冰业务独立拆分后，李笛出任CEO并持有25%股权，成为公司第二大股东。即便如今开启新征程，他仍保留着小冰第二大股东的身份。此次新公司命名为“明日新程”，英文名Nextie寓意“下一程”，暗含着他在AI领域开启全新探索的愿景。
此次创业，李笛并未从零组建团队，而是聚集了一批跟随自己多年的核心力量。目前Nextie团队规模不到30人，核心成员堪称豪华——包括小冰联合创始人、前微软首席研发总监曾敏，以及小冰大模型与算法负责人、前英特尔架构师王文斓等。李笛坦言，借助大模型和群体智能技术的赋能，当前30人的团队效率远超以往，足以完成过去五六百人才能承担的工作任务。值得一提的是，新公司的投资方奇绩创坛，其创始人陆奇正是李笛在微软时期的上级，此次不仅参与投资，还共同参与了新公司实体的创立，这份渊源也为Nextie增添了更多行业关注度。据透露，公司目前正计划启动下一轮千万美元级融资，不过估值尚未最终确定，工商注册流程也将在12月中旬完成。
与此前小冰主打情感计算不同，Nextie将核心方向锁定在“群体智能”，试图攻克AI领域的认知难题。李笛在路演中强调，当前主流大模型虽存储海量知识，却普遍存在认知盲区，过多的知识甚至会拖累认知能力的发挥，而认知才是AI下半场竞争的关键。为实现这一目标，团队已整理1800 – 2020年间的所有人类论文，构建出跨越220年的群体智能演化史，为技术研发奠定坚实的数据基础。
这种群体智能的核心逻辑，是让大量具备独特视角和认知方法的智能体通过辩论、反思等方式形成认知碰撞，进而得出更优决策。内测产品“团子”就直观展现了这一理念，其“官方姐妹团”模式会筛选3名匹配的AI针对情感纠纷等问题辩论，再由40位AI投票总结结果；“官方研究团”则聚焦学术研究等专业场景提供解决方案。更令人瞩目的是，在内测中面对俞敏洪引发舆论的南极公开信时，Gemini 3、ChatGPT等主流大模型均未发现问题，而Nextie成功识别出其中隐患，印证了其技术路径的可行性。
在商业模式上，李笛也提出了新思路。他明确表示Nextie不会采用行业常见的Token计费方式，而是按任务结果的实际价值定价。在他看来，相同数量的Token用于撰写商业计划书和日常闲聊时价值差异巨大，按结果定价更符合用户需求。该产品计划于2026年1月7日正式上线，未来将同时覆盖To C、To B、To G多个场景，其中李笛更偏向发力To C市场，希望打造能渗透到普通人生活中的认知智能产品。
从赋予AI情感，到尝试赋予AI认知，李笛的创业之路始终聚焦AI领域的前沿探索。随着Nextie的即将落地，这场由行业老将带队的新征程，能否改写群体智能赛道的竞争格局，明年1月产品上线后或将见分晓。
