在全行业拥抱 AI 的浪潮下，阿里巴巴淘天集团持续加码人工智能人才布局。3 月 18 日，淘天集团正式开启 2027 届实习生招聘，此次招聘覆盖技术、产品、设计三大职类 50 多个职位方向，技术类岗位占比超九成，更是全新增设三类 AI 核心岗位，同时为实习生大幅涨薪，以极具竞争力的薪酬和培养体系，面向全球招募 AI 领域潜力新人，彰显其 “用户为先，AI 驱动” 的战略核心。
此次校招最受关注的，是淘天集团针对 AI 领域新增的三大核心岗位 ——AI 应用研发工程师、AI Agent 优化工程师（数据 / 训练 / 评测）、AI 应用算法工程师，三类岗位各有侧重，精准覆盖 AI 技术落地的关键环节。其中，AI 应用研发工程师定位为跨越技术栈边界、端到端解决复杂问题的 “系统构建者”，需具备全链路的技术落地能力；AI Agent 优化工程师将深度参与 AI 应用的系统化构建与优化，核心目标是把 AI 技术转化为实实在在的业务增长引擎；AI 应用算法工程师则聚焦于大模型能力的产品化落地，要求将前沿大模型技术打造成可上线、可迭代、可控成本的标准化产品能力，三类岗位的设置，形成了从技术研发、优化到产品落地的完整 AI 人才布局。
为吸引优质 AI 人才，淘天集团此次还大幅提升了实习生薪酬待遇，算法、AI 研发、AI 产品相关岗位日薪达 500 元，而针对顶尖人才的 T-star 计划岗位，日薪更是高达 2000 元，这一薪酬水平在行业内处于领先地位。据了解，T-star 全称为 “顶尖人才 T-Star 计划”，是淘天集团专属的顶尖人才招聘与培养项目，围绕 AI 驱动的战略重心，为全球顶尖技术领军人才提供定制化的发展路径和资源支持，此次高薪加码，也体现了淘天对 AI 顶尖人才的高度重视。
本次 2027 届实习生招聘面向 2026 年 11 月 1 日至 2027 年 10 月 30 日毕业的海内外应届生，工作地点主要分布在杭州、北京等核心城市。即日起，毕业生可通过阿里巴巴集团校招官网、淘天集团校招官网、淘天集团招聘公众号等多渠道进行申请。为让应届生更全面了解招聘详情和人才培养计划，淘天集团将于 3 月 31 日起启动进校宣讲会，先后走进华中科技大学、浙江大学、北京航空航天大学、上海交通大学等十余所重点高校，与应届生面对面交流，解答求职疑问。据悉，4 月中旬起，淘天集团将陆续发放实习 offer，开启新一届 AI 人才的培养之旅。
除了极具竞争力的薪酬，淘天集团还为 AI 领域新人规划了清晰的职业发展路径。集团表示，在 AI 时代将持续加大 AI 领域投入，为潜力新人定制专属成长计划，助力其从基础的 “技术实现者”，逐步成长为能独立搭建系统的 “智能系统架构师”，在实战中积累 AI 技术与业务融合的经验，实现个人能力与企业发展的同频成长。
此次淘天集团 2027 届实习生招聘的布局，是其全面拥抱 AI 战略的又一重要落地举措。从新增 AI 核心岗位、大幅涨薪到定制化培养，一系列动作不仅展现了淘天在 AI 领域持续深耕的决心，也为行业 AI 人才培养提供了参考。随着 AI 技术与电商业务的深度融合，更多具备扎实技术功底的 AI 新生代力量加入，将进一步推动淘天在 AI 应用创新、业务效率提升等方面的突破，也为电商行业的智能化升级注入全新活力。
