Hinge CEO离职创办AI约会应用Overtone:Match集团注资加持,欲破Z世代“交友倦怠”困局

AI 资讯3小时前发布 dennis
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【量子位 2025年12月9日讯】在线约会行业迎来关键人事变动与创新尝试。创办Hinge并带领其成为“约会应用三巨头”之一的CEO贾斯汀·麦克劳德(Justin McLeod),于今日正式宣布卸任,转而投身全新AI约会项目Overtone。值得关注的是,Hinge母公司、全球约会巨头Match集团(旗下含Tinder、OkCupid)不仅为Overtone提供种子前融资,还计划持有“大量股权”——这一动作既体现对麦克劳德创业能力的认可,也暴露了Match集团在行业增长疲软下,押注AI重构约会体验的迫切心态。

从Hinge到Overtone:麦克劳德的“二次创业”,延续“深度连接”初心

作为在线约会行业的“老兵”,麦克劳德此次创业并非从零开始,而是基于Hinge十余年的经验沉淀,试图用AI解决行业长期存在的“浅层交互”痛点:

  • Hinge基因注入:拒绝“超市式 swipe”,聚焦“走心连接”:2011年,麦克劳德创办Hinge时,便以“对抗Tinder式浅层匹配”为目标——早期取消左右滑动功能,通过“兴趣问答+生活故事分享”推动用户深度了解,最终让Hinge从“小众应用”成长为年营收即将突破10亿美元(2027年目标)的头部产品。如今Overtone延续这一理念,定位为“用AI与语音工具实现更贴心、更个性化连接的早期约会服务”,试图打破当前行业“为匹配而匹配”的僵局。

  • Hinge内部孵化,Match集团保驾护航:Overtone并非独立诞生,而是过去一年在Hinge内部由麦克劳德带领专属团队研发的项目。得益于Match集团的资源支持,其不仅获得初始资金,还能共享Match的用户行为数据(匿名化处理后)与行业资源,为AI模型训练提供基础。Match集团CEO斯宾塞·拉斯科夫(Spencer Rascoff)在声明中强调:“Overtone代表了约会行业的未来方向,我们相信AI能让连接更有意义。”

目前Overtone的具体功能尚未完全曝光,但结合麦克劳德过往理念与行业趋势推测,其核心可能围绕“AI降低沟通门槛”“语音增强真实感”展开——例如通过AI分析用户兴趣标签生成个性化开场白,或利用语音交互替代纯文字聊天,减少“尬聊”与“人设偏差”问题。

行业背景:Z世代“交友倦怠”加剧,AI成约会应用“救命稻草”

麦克劳德选择此时入局AI约会赛道,背后是在线约会行业的集体焦虑:

  • 用户增长遇瓶颈,付费意愿持续下滑:以Match集团旗下“王牌”Tinder为例,已连续9个季度出现付费用户下降,“swipe疲劳”(滑动匹配疲劳)成为普遍问题——Z世代用户吐槽“刷匹配像逛超市,看到的都是‘人设卡片’,难有真实交流”。第三方数据显示,2025年美国Z世代使用约会应用的日均时长较2023年下降35%,且超60%用户表示“对在线交友的信任感降低”。

  • 头部玩家集体押注AI,但效果参差不齐:为破局,行业已掀起AI功能竞赛:

  • Hinge本月刚推出“Convo Starters”(对话启动器),通过AI为用户生成个性化开场白(如根据对方“喜欢露营”的标签,推荐“你最近去的最棒的露营地是哪里?”),试图替代“你好”“在吗”等低效对话;

  • Tinder计划2026年上线核心功能“Chemistry”,在用户授权下访问相册分析兴趣偏好,优化匹配精准度,但因“数据隐私风险”引发争议;

  • Bumble创始人惠特尼·沃尔夫·赫德(Whitney Wolfe Herd)更提出“AI代聊”设想——允许用户用AI替身与他人的AI交互,虽引发“失去真实感”的质疑,却也反映行业对AI的依赖。

在此背景下,麦克劳德的Overtone被寄予厚望——其过往成功打造Hinge“深度连接”模式的经验,或许能让AI功能更贴合用户真实需求,而非单纯追求技术噱头。

Hinge交接与未来:贾克琳·扬托斯接棒,AI战略持续深化

随着麦克劳德离职,Hinge的 leadership 迎来新变动:

  • 内部晋升平稳过渡:Hinge总裁兼首席营销官贾克琳·扬托斯(Jackie Jantos)将接任CEO,麦克劳德则以顾问身份留任至2026年3月,确保战略衔接。扬托斯深耕Hinge多年,此前主导过针对Z世代的产品调整,曾在采访中强调“Z世代需要透明与真实的数字体验”,与麦克劳德理念高度契合。

  • Hinge AI布局不减速:扬托斯在接任声明中明确,Hinge将继续加大AI投入。事实上,Hinge今年3月推出的AI推荐功能已初见成效——数据显示,该功能上线后首季度,用户匹配量与主动联系量均提升15%,验证了AI在“提升连接质量”上的价值。未来Hinge可能进一步优化AI算法,例如根据用户对话内容动态调整匹配推荐,或通过AI识别“低效对话”并提供改进建议。

对Match集团而言,此次“内部孵化+高管创业”的模式堪称“双赢”:既保留Hinge的稳定运营,又通过Overtone探索新增长曲线。当前Match集团市值稳定在80亿美元左右(2025年12月数据),但面临Tinder增长乏力、新兴应用竞争等压力,Overtone若能成功,将为其注入新的增长动能。

挑战与悬念:Overtone如何差异化破局?

尽管有Match背书与麦克劳德的行业口碑,Overtone仍需面对两大核心挑战:

  • 差异化定位难:避免陷入“AI功能同质化”:当前多数约会应用的AI功能仍停留在“生成文案”“优化匹配”层面,Overtone需找到独特切入点——是强化“语音交互+AI情感分析”,还是通过AI构建“更真实的用户画像”(如结合兴趣标签与行为数据),将成为其能否脱颖而出的关键。

  • 平衡AI与真实感:避免“技术反噬”:麦克劳德创办Hinge的核心理念是“连接真实的人”,而过度依赖AI可能导致“交互失真”——例如AI代聊虽降低沟通门槛,却可能让用户陷入“与AI谈恋爱”的错觉。如何让AI成为“辅助工具”而非“替代者”,将是Overtone需要持续探索的边界。

目前Overtone尚未公布具体上线时间与功能细节,但行业已充满期待。对麦克劳德而言,这既是一次“从零开始”的创业,也是对自己过往理念的升级——从“用产品设计推动深度连接”,到“用AI技术放大真实交互”。若能成功,Overtone或许将重新定义AI时代的在线约会,为陷入倦怠的行业带来新可能。

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